清城區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策（征求意見稿）

發(fā)表時間： 2025-04-21 16:09 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

　　為貫徹落實省委省政府、市委市政府關(guān)于推動廣清紡織產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移工作部署,加快我市紡織產(chǎn)業(yè)勞動力的聚集及素質(zhì)提升，強(qiáng)化紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移人力資源要素支撐保障，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、多方參與、協(xié)同發(fā)力”的工作思路，特制定本政策。


　　第一條  支持引進(jìn)高技能人才帶動穩(wěn)崗就業(yè)

　　對企業(yè)新引進(jìn)的持有相關(guān)高級（三級）或以上職業(yè)技能等級證書（或職業(yè)資格證書）的高技能人才及已被納入清城區(qū)縫紉類工種緊缺型高技能人才庫的高技能人才發(fā)放2萬元/人的穩(wěn)崗補貼（入職連續(xù)工作滿6個月發(fā)放0.5萬元，連續(xù)工作滿12個月后再發(fā)放1.5萬元）。該條措施按照“先申報、先支持”的原則補貼支持人數(shù)總計不超過25人。該項補貼資金總額不超過50萬元。

　　第二條  支持開展以“工”引“工”

　　支持“轉(zhuǎn)移園”企業(yè)員工推介新員工入職上崗，對新員工連續(xù)工作滿3個月的，一次性給予推介人和新入職員工各800元/人的補貼。該條措施按照“先申報、先支持”的原則補貼支持人數(shù)總計不超過300人次（推介人不超150人次、新入職員工不超過150人）。該項補貼資金總額不超過24萬元。

　　第三條  支持社會力量參與招工引才

　　支持第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人才推介，對推介行業(yè)技術(shù)工人成功入職“轉(zhuǎn)移園”企業(yè)且連續(xù)工作滿3個月以上的，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予機(jī)構(gòu)推介補貼。該條措施按照“先申報、先支持”的原則補貼支持人數(shù)總計不超過300人。該項補貼資金總額不超過24萬元。

　　第四條  支持院校輸送頂崗實習(xí)人員

　　各類普通高等學(xué)校及技工院校；中職、高職職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生到“轉(zhuǎn)移園”企業(yè)頂崗實習(xí)、學(xué)習(xí)，頂崗實習(xí)、學(xué)習(xí)連續(xù)在崗滿4個月以上的，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生所在院校一次性給予工作補貼，按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)對頂崗實習(xí)、學(xué)習(xí)人員給予實習(xí)補貼（每人不超過4個月）。該條措施按照“先申報、先支持”的原則補貼支持人數(shù)總計不超過800人。該項補貼資金總額不超過360萬元。

　　第五條  申請補貼的企業(yè)和個人對申報材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。提供虛假材料騙取政策支持的，依法追回有關(guān)補貼資金，并追究相關(guān)責(zé)任單位及人員的責(zé)任。

　　第六條  本政策自印發(fā)之日起實施，有效期為1年。本政策及資金申報工作指引由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)工作實際需要適時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。以上各項補貼資金總額在超過預(yù)算時，清城區(qū)人力資源和社會保障局有權(quán)根據(jù)實際情況對相關(guān)補貼停止受理。

　　附件：清城區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策資金申報工作指引




附件下載： 清城區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策專項資金申報工作指引.doc